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Carrières

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Chargée de recrutement

  • VOS RESPONSABILITES
  • En vous référant au budget du personnel (Manning) par service et par saison, vous prenez en charge :
  • L’ajustement des descriptifs de poste,
  • La stratégie de diffusion d’offre d’emploi selon le type de poste et en intégrant notamment les réseaux sociaux de saisonniers,
  • La relation avec un éventuel cabinet de recrutement,
  • La présélection des candidatures et la transmission aux chefs de service,
  • Le contrôle des références,
  • La réalisation des contrats de travail à partir de Skello,
  • Le développement de relations de qualité avec les différents centres de formation aux métiers de l’hôtellerie notamment en local,
  • L’affectation des nouvelles recrues dans les logements de l’établissement et la gestion des changements au fur et à mesure des nouvelles contraintes,
  • Vous êtes force de proposition pour renforcer significativement l’image employeur en vue de fidéliser au maximum les équipes d’une saison à l’autre et sur les niveaux de rémunération pour être attractif.
  • La rédaction des contrats de travail et des avenants,
  • La gestion des promotions, formations ou sanctions le cas échéant.
  • Pour réussir à ce poste, vous devrez avoir une bonne connaissance de la législation du travail et de l’expérience dans le recrutement d’employés à différents postes et niveaux de hiérarchie, idéalement dans un contexte de saisonniers.
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Agent de Réservation

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Veilleur de Nuit

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Réceptionniste

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